黨有號召，團有行動。自全省首個”投融建管運”一體化平臺——聯投數智建管平臺上線以來，湖北路橋天夏公司黨支部積極響應，謀定而動，緊緊圍繞湖北聯投“三全三商”功能定位，成立“331專項”青年突擊隊勇建新功：在3月31日前完成3500余份合同的上線錄入整理工作，助推項目成本、進度、質量等朝全方位智能化管控目標邁進，更將技能培訓課堂“搬”到工作一線中，著力構建特色人才培養體系，彰顯了天夏公司黨支部打造全面型人才培養高地的信心和決心。

以奔跑者的姿態，跑出速度和精彩

“雖然我們現在不太清楚合同總數量，但是我們可以預估并按時間反推每個人的工作量，先定每人每天錄入10本合同。”3月4日，突擊隊順利集結后，便將總任務分解并確定各隊員目標責任，讓全體隊員迅速進入狀態。

在這支“331專項”青年突擊隊中，有施工員、預算員、安全員等各個序列的青年員工，面對陌生的系統，突擊隊以黨員傳幫帶的方式，讓熟悉系統的青年黨員指導其他成員，兩天之內突擊隊的所有成員全部掌握系統操作流程。

時間緊、合同多，原崗位的工作也不能落下，兩邊任務往往需要雙管齊下、同步進行，加班加點、周末不休，對突擊隊來說已是常態，即使每天晚上10點下班，這支隊伍也始終保持工作熱情，搶抓進度，無一人掉隊。3月27日晚上7點，隨著最后一份合同順利錄入系統，“331專項”工作提前四天圓滿完成。

以雕刻者的耐心，鐫刻條理和細節

“‘331專項’工作不是簡單機械的敲鍵盤任務，而是精雕細琢地對公司所有合同信息進行梳理和歸檔。”工作牽頭人解釋道，“為提升合同清單條理性，業務科室輪番上陣，從專業分包、勞務分包、采購、設備租賃、其他支出等五種合同類別分別進行專項培訓，讓全體隊員全面掌握從‘錄入合同’到‘分析合同’的能力。”

突擊隊為嚴格把關錄入信息，每天晚上在完成當天任務之后，組織各個成員互相抽查所錄信息，保證具體條款不遺漏、不出錯。同時利用黨支部談心談話制度暢通交流渠道，做到“遇到瓶頸全體談、進度滯后個別談”，有問題及時反饋，有錯誤及時解決。

以深耕者的堅韌，收獲成長和蛻變

“我在突擊隊中點燃了青春。作為施工員，通過錄入合同信息，我學習到了很多平時并不了解的知識，讓我對項目整體流程有了進一步認識，為我練好本領、崗位建功奠定基礎。”一名黨員突擊隊隊員說道，“作為一名共產黨員，突擊隊的歷練讓我更深層次地明白了黨員所應具備的責任擔當，實干爭先，論功在后。”

本次行動讓天夏公司管理工作從“建造”邁向“智造”，為新員工施展才華提供廣闊的舞臺和寶貴的機會，以“輪崗實訓、專項拓訓、技能培訓”多種方式相結合，推動天夏公司從培養“一專”型人才向培育“多能”型人才轉變，進一步激發人才強企的內生動力。

天夏公司將繼續圍繞“紅幟擎天，同心筑廈”黨建品牌凝心聚力，帶領全體干部職工以奮斗之我沖鋒在前，持續擦亮天夏公司黨支部的金字品牌，為公司高質量發展貢獻青春力量。